员工薪资无论是底薪抽成还是保底薪资都可设置提成类型

如果选择无提成，那么该员工的薪资就不会有提成，完全按照保底或者底薪进行薪资的发放

如果用户选择其他3种提成类型，那么可根据员工关联的订单或者完成的工序进行相应的提成

1、按订单%提成

在薪资配置中，选择提成类型为按订单%提成，输入提成值

则开料员3的提成为按订单%提成，提成值为10%

在门店中新增一笔订单，选择开料员3关联设计师或者业务员（如果一笔订单同时关联设计师和业务员，那么该员工对于该笔订单的提成既有设计师又有业务员的提成）

对该订单进行拆单，订单金额为5647.61

在薪资发放中更新发放表，可看到开料员3发放构成中有提成工资

点击提成，可查看提成明细

明细中可看到，设计师和业务员的提成金额=订单金额*提成值=5647.61*10%=564.76

在erp中心-成本核算，也可查看该订单的员工成本（即员工对与该笔订单的提成值）